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以下是董事长庞升东的演讲实录

2018-11-02 11:52:10

站长之家()11月27道:由站长之家、新浪微博、百度互联创业者俱乐部联合主办,快协办的2011年汇聚站长力量,共享创业新生机交流沙龙上海站于11月27日在瀚海明玉大酒店举行。

本次会议采用精英沙龙交肺癌何易发生脑转移流的模式,邀请了董事长庞升东、恺英络CEO王悦、天空软件创始人张鹤、星商城创始人王晨昀、VeryCD 创始人黄一孟、戴云杰、ShopEX创办人裴大鹏、MediaV首席执行官杨炯纬、上海互联联谊会创始人于加新等近200儿童脑瘫治疗佳方法位上海互联圈内的知名站长与 创业者进行创业历程、团队管理、站运营、盈利发展等创业经验交流。

以下是董事长庞升东的演讲实录:

庞升东:大家好,非常高兴能够参加这个活动 ,和大家简单分享几点我们创业过程当中的感触。PPT很短,三句话,我是阿飞刚才分析的98年99年的时候赚美金的这一波人,是比较早的站长。当时确实钱比较好赚,在99年的时候,当时我记得容易赚的钱就是美国有一些公司当时做邮件列表,你为他那个站带来一个邮箱的用户,当时正常价格是4美金,然后我们就组织亲戚朋友好多同事拼命去注册 这个邮箱。后来做了一两个月,我那个时候站上面放广告组是一个卖拖鞋的,但是它确实是付钱了,付了2个月都不到一点大概赚了几千美金就没有付,因脑瘫患者注意事项为他发现那些邮箱没有产生销售,确实有这么一段时期。

到01年的时候我就开始创业做公司,做过好几个公司,刚开始也发展比较顺利到后来就做51,51后面面对对手跟市场环境就发生很大变化,对我们自身承受和运营要求就很高。所以说今天主要分享是在做企业这一段,做互联创业这一段的几个感触。

个,我们现在站长其实要有一个新的定义,可以叫互联创业者,大家大多数的一把手,一把手主要干什么事情?主要就是三件事情,设定公司目标。做51的过程我们还是想的不够细不够长,你多想一点好处还是很多的,你想三年以后市场环境可能会怎么样。第二个就是招兵买马,留住人才。第三,确保公司有足够现金。

第二个,如何留住核心团队,首先条肯定是企业有没有好的发展前景,你的企业是蓬勃向上你就可以掩盖很多问题,团队也很有信心。第二个就是说同事们我在这个企业中能否得到我想要的东西,学习鱼鳞病类型分、成长、荣誉、感觉、个人短期回报等等。第三个就是个人关系,我觉得如果你的核心团队成员在这三条里面你有两条都是比较好的,那这个兄弟基本上就能够留住,如果一条就比较危险,就是你个人关系确实很好但是你企业发展不好,它的学习成长跟短期回报也都很差,这个难免就会很不稳定。

还有一个就是比较大道理一有这么一段话,他写了很多书,也有很多演讲稿,PPT当中的话就是他比较核心的话,就是说良知就是天理,这个跟中国哲学思想也是一样的。我觉得内心的良知可以作为我们在企业经营过程中,作为一切判断的依据,这就是我想分享的几点。

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